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这个就业季 梦想可期(经济新方位·大学生毕业就业)

来源:人民网-人民股票 时间:2020-06-16 10:34 字号:

  高校毕业生就业创业,关系千万家庭幸福。面对今年高校毕业生就业严峻形势、艰巨任务,各方积极稳岗位、搭平台、拓渠道。有的高校创新工作模式,发动校友资源;有的企业与地方联动,针对就业实习减免费用、发放补贴;招聘平台网上发力,精准推送岗位炒股配资 ;大学生也各展所长,用乐观与坚韧面对挑战,在这个就业季的洗礼中逐梦未来。

  ——编者

   一间宿舍四姐妹的求职故事——

   多元选择开启多彩人生

  本报记者高 炳

古交配资  “提前拜年,下月再见!”1月8日,西安石油大学石油工程学院348宿舍,姐妹们寒假离校,一一道别。

古交配资  4人宿舍里,新疆姑娘热孜万春节没回家。“大四马上毕业,我得好好准备,找个称心工作。”她铆足了劲儿,打印简历、备好正装、苦练面试技巧。不承想,疫情来袭,“宿舍里就我一个人,窝了3个月。姐妹们再聚首,已经是126天后了。”

  从2月底开始,云上招聘会渐渐热起来。热孜万盯着电脑,在宿舍海投简历。“我最中意两类工作:老师和高科技行业。”在轮番应聘下,她练成了老手,“笔试、单面、群面加起来,不下几十场。”

  可老手也有遗憾。一家教辅学校的招聘竞争激烈,热孜万过关斩将,只待“最后一跃”——在24小时内,录制自拍配资网 ,讲授初中几何题。

  “备完课准备拍时才发现宿舍没有自拍架,角度怎么都调不稳。”焦急的热孜万在宿舍里踱圈圈。最后只好左手端着手机,右手握笔讲题。前后拍了好多遍,终于交了差。“也许配资网 有点晃,没拿到录取通知。不过努力争取了,不后悔。”

  “宿舍求职”两月后,西安一家环保科技企业传来了好消息。“环保、科技都是朝阳行业。岗位与石化专业相关,我很满意!”热孜万拿到录取通知,在宿舍里兴奋得睡不着。

古交配资  当她万分欣喜的时候,舍友高苏荷的线上新零售,也慢慢步入正轨,卖的护肤品等在微信小程序等平台上逐渐走俏。谈及毕业选择,自称要当“斜杠青年”的高苏荷,对工作有着独特期待。

  “如今,炒股配资 越来越多元、开放,年轻人就业,不必囿于稳定。打开思路,创新就有可能。”按照高苏荷此前设想,先找份工作当主业,平日里零售作副业,多重身份,就有多重机遇。“眼下找工作有难度,可以先把副业当主业嘛!”

  点子不错,干起来并不容易。每次进货送到小区楼下,高苏荷便挽起袖子,一箱箱往家里搬。十几趟下来,手酸臂痛,胳膊上也勒出红印来。好在付出都有回报,如今销售额每月有两三万元。

  “我还盘算着尝试团购,货物品类会更多元。等时机成熟,再试水配资官网 带货。”高苏荷说,年轻人可以多尝试多挑战,毕业后,先确保经济独立。下一步,钻研自己喜欢的心理学,争取考上研究生。

  转眼间,古城西安已经进入仲夏时节。宿舍里,热孜万、高苏荷忙着收拾行李,另外两位室友的捷报也相继传来。马艺沫签约一家油田,继续精进专业技能。张辰考研成功,被四川大学录取。宿舍里的四位姑娘,民企、国企、创业、读研,多元选择,开启多彩人生。

古交配资  “每次348被评为优秀宿舍,都很自豪。检查评优每周一次,而348的荣誉称号保持了四年。”毕业在即,热孜万感慨不已,“宿舍姐妹都将奔赴远方,大家都会想念珍藏‘348时光’。”

   一封高校发出的公开信——

   扩宽渠道为毕业生代言

  本报记者姚雪青

  “受疫情影响,今年本就因全国高校毕业生人数增长40万而紧张的就业形势更加严峻……我院诚挚邀请各用人单位,为我院学子提供更多宝贵的就业岗位和发展平台。”前不久,南京大学化学化工学院致用人单位和校友的一封公开信走红网络。

古交配资  如此硬核帮学生找工作是怎么回事?事情还得从春节后说起。

  学霸小张是该院应届硕士毕业生,早在研一,她就规划好了学业和职业生涯:毕业后先出国深造,学成归国后到高校或研究机构任职。但突如其来的疫情打乱了她的计划。

  “国外疫情形势比较严峻,再加上一些导师压缩了招生名额,我慎重考虑,决定暂时放弃出国深造。”小张说,当3月自己决定留在国内求职时,不仅错过了秋季招聘,春季招聘也因为疫情而改到了网上进行。没有准备的她,成了“就业帮扶对象”。

  这一情况并非个例。本科毕业生小林由于备战考研错过招聘旺季;踏实上进但不善言辞的小王,对线上招聘不适应,屡屡与机会擦肩而过……春节后,该院仍有30%左右的学生未落实毕业去向。

  怎样才能帮助这些学生?

  “早在2月,学院就给全院教职工写过一封信,请大家为毕业生提供就业炒股配资 ,效果不错。”院党委书记朱成建说,写信的方式可以扩大覆盖面和炒股配资 源,为毕业生提供更多渠道。

古交配资  受此启发,3月底,学院又陆续给近年来招聘过的104家用人单位发送邮件,邀请他们共同组织“空中宣讲会”。“有学生与一家化工企业在线 投顾,通过面试,当场就收到了录用通知。”该院负责学生工作的党委副书记李兴华说。

  为进一步扩大影响、提高就业针对性,4月16日,学院通过微信公众号发布公开信,随后被南大微信公众号转发。

古交配资  李兴华介绍,公开信发出后,几乎每天都会收到10多家企业来电,有的是担任企业负责人或高管的校友,直接发布招聘炒股配资 ;有的是热心校友或教师,积极提供各种就业渠道。在学校就业中心指导下,学院专门成立由学工办教师及各年级学生就业联络员组成的微信群,及时筛选和精准推送招聘炒股配资 。

  地处南京的某新材料企业,就这样进入了小张视野。这是一家业内知名上市企业,而且专业对口。“如果可以入职,我先积累工作经验,再根据实际需要考虑未来是否继续深造。”她说,自己就是公开信的受益者。

  由于之前准备出国深造,小张简历的亮点都集中在科研和语言上。在学院辅导员和学校职业咨询师的帮助下,她在聚焦求职意向、关联岗位需求、克服压力面试等方面进行了学习调整,最后成功通过简历关和面试关,收到了录用通知,用人单位对她很满意。

古交配资  如今,通过搭建校友平台、扩大就业渠道,该学院又有近30名学生找到了合适工作,应届毕业生调查就业率超过80%。

   一家企业的中西部帮扶计划——

   带薪实习带动就业扶贫

  本报记者窦瀚洋

  复工复产后,浙江嫛护公司CEO周胜龙笑称自己成了“空中飞人”:“最近一直没闲着,刚从陕西、四川、云南招聘回来。公司推出实习项目,成功帮助300多名中西部职业院校的医卫类毕业生来杭实习。”

古交配资  周胜龙所说的实习项目,即“护理实习+就业”,“实习期内不仅能完成岗位磨合,实习结束后还能实现就地就业,真正实现无缝衔接。”

  他说,从2012年起,公司便开始对接中西部职业院校生源。“那里的医卫类毕业生数量多、就业难。浙江的民营医疗机构多,用工缺口大。何不将这部分人才进行劳务转移呢?”

古交配资  “目前,公司经营着5家连锁医疗机构,平均每年可吸纳10名中西部毕业生实习就业。”周胜龙说,毕竟自身能力有限,我们也一直琢磨如何吸引更多毕业生来浙就业。现在,通过打造“医护公社”服务平台,公司对接了省内近500家医疗机构,每年能落实2400多名中西部毕业生的实习就业。

  来杭实习机会虽好,但对中西部的贫困生而言,相对高的实习成本却让他们打起了退堂鼓。去年10月,周胜龙参与了杭州市下城区组织的东西部劳务协作专场招聘会,来自贵州黎平县的特困生刘小敏让他印象深刻。“姑娘的条件挺不错,但考虑到来杭实习成本,愣是对好岗位犹豫不决。”

古交配资  其实,周胜龙碰到过不少这类情况,为此也想出一些办法。“公司招聘的中西部毕业生中有70%都是贫困生。”为此,一方面帮忙对接银行,为贫困生提供小额贷款;另一方面,通过安排周末社区义诊等活动,为贫困生提供勤工俭学机会,“无论如何要想办法为贫困学子创造实习机会。”

古交配资  得知情况,公司所在地的下城区人社局也积极协调。“我们结合杭州‘613大学生双创日’和下城区‘百家人力资源机构助推双创’活动,根据精准扶贫政策,派遣符合条件的中西部贫困生到民营医院进行带薪实习。”局长江海灵说,针对贫困毕业生,实习医院不仅免除实习费、住宿费和每日餐补,每月还提供2500元实习补助。这一举措也推广至全区其他实习单位,贫困实习生补助不足2500元时,则由政府兜底。这解决了贫困生的就业难题,拓宽了他们的就业渠道。

  前不久,刘小敏因为实习期间表现优良得到医院认可,准备签订就业合同。她第一时间将好消息告诉了周胜龙,“终于在杭州圆了自己的职业理想。”刘小敏说。

古交配资  看到越来越多毕业生通过实习项目顺利就业,周胜龙开心之余更是动力满满,“不仅避免了医卫人才流失,也为贫困生解决了就业问题。不管出于情怀还是义务,我们都会一直坚持下去。”

   一次网络招聘平台的联合双选会——

   牵线搭桥破除结构障碍

  本报记者谢卫群

  上海浦东张东路1387号,前程无忧网络招聘平台,工作人员在整理求职简历和企业招聘数据。眼下,服务大学生就业,正成为他们的重要工作之一。

  受疫情影响,线下春季校园招聘活动不得不按下暂停键。为更好服务高校毕业生,前程无忧携手拉勾网、应届生求职网,共同推出“2020年高校毕业生公益在线双选会”。

  双选会采用线上双选会、空中宣讲会、配资网 面试、“大数据+AI”智能匹配等方式,为高校应届毕业生集中提供招聘炒股配资 、面试、签约和 投顾沟通的一站式服务,帮助他们快速了解市场、发现机会、申请工作。

  据统计,在这次3家联手的双选会上,应届生求职网上的校园招聘相关岗位达75万个;前程无忧双选会联合116所重点院校,涵盖计算机、互联网、通信、银行、保险、证券、快消、零售等行业,发布职位数近4万个;拉勾双选会场联合106所重点院校,吸引超100家企业参与,涵盖社交、配资查询 、金融、电商、短配资网 、游戏等多个细分行业。

古交配资  “3家配资官方网 有着广泛用户,在人才服务上各具特色。在特殊时期,平台联合起来,就是尽可能地发动企业用户,提供面向大学生的工作机会,并在面试、沟通和炒股配资 发布等工具上为企业和用户提供方便。”前程无忧首席运营官简思怀说。

古交配资  华润置地职位1830+、绿地职位2300+、中移动职位1600+、浦发银行职位250+、阿里巴巴职位4700+、字节跳动职位6000+……打开前程无忧配资官方网 ,一连串招聘炒股配资 正不断更新。“5月开始,招聘岗位逐步增加,明显好于4月。”前程无忧首席人力资源官冯丽娟说。

古交配资  数据显示,进入5月,招聘大学生的企业和释放的岗位数都有明显增长。目前,每天在前程无忧、应届生求职网上的高校毕业生招聘岗位炒股配资 超过75万条。

古交配资  一边面向广大求职者,另一边连接着发布职位的用人单位。

古交配资  截至5月25日,前程无忧在线职位炒股配资 已超412万条。校招企业中86.4%是民企,投放了62.7%的岗位;国企占10.3%,投放岗位占23.1%;其他雇主主要是外企和跨国公司。

  冯丽娟分析,之所以有一些大学生觉得就业难,还是因为结构性障碍。更多的大学生希望进入行业头部企业,但这部分企业的招聘数不够。“建议应届毕业生可以更加积极主动去找,过去岗位多,可以广撒网。现在岗位少了,要更用心准备。同时,加强对在校大学生的职业素养培养,比如守时、礼貌等。有的学生好不容易进入网络面试环节,却爽约,这就很可惜。”

编辑: 石悦琳



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